Exekuce na příjem z dohody o provedení práce DPP když je už exekuován plat, mzda z hlavního pracovního poměru HPP

Základní údaje: Kategorie: chat; Zveřejněno: 4. leden 2016; Zobrazení: 29

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Dobrý den,
mám dotaz ohledně exekuce. Mám jedno stálé zaměstnání na hlavní pracovní poměr HPP. V současnosti zvažuji, že si najdu ještě jedno zaměstnání na dohodu o provedení práce DPP. Můj dotaz je, jak velkou částku mi bude strhávat nový zaměstnavatel z předpokládáného čistého platu 12 550,00 Kč. Bankovní účet nemám z důvodu obstavení - zablokování.
Děkuji.

Odpověď:

Zdravím Vás, k výši nezabavitelné částky ze mzdy uvádím, že zde velice záleží i na tom, zda jste svobodný, ženatý, zda máte děti, tedy zda máte vyživovací povinnost. Dále rovněž velice záleží i na tom, zda jsou exekucí vymáhány přednostní pohledávky, tedy zejména výživné, dańové pohledávky, … nebo pohledávky nepřednostní. Většina pohledávek je nepřednostních. Budu-li usuzovat, že jste svobodný bezdětný, a vymáhaná pohledávka je např. pohledávka ze smlouvy o půjčce, zápůjčce či úvěru, (tedy nepřednostní) činila by výše nezabavitelné částky ze mzdy 10.427,- Kč, tato částka Vám tedy musí být zaměstnavatelem vyplacena a zbylá část mzdy ve výši 2.123,- Kč Vám bude exekučně stržena a použita na úhradu exekučně vymáhané povinnosti. Výši nezabavitelné částky ze mzdy si můžete vypočítat např. na stránkách www.vyplata.cz.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.