Pracoval jsem se synem 5 let u Městské akciové společnosti oba na svuj živnostenský list a oba bez smlouvy (jako každý kdo pro ně pracuje), ale mzda byla hodinová. Vždy na konci odpracovaného měsíce jsem vypisoval kolik hodin kdo v mé partě odpracoval a tudíž si vydělal. Já jsem odnášel faktury k proplacení. Loni 2009 syn přestal u této společnosti (z jiného důvodu ne pracovního) pracovat. Letos v lednu jsem přinesl k proplacení faktury, ale moje mi nebyla podepsána ani proplacena. Důvod - dostanu proplacenou fakturu až se s nimi syn domluví na problému, který mezi akciovkou a jím je. Posílal jsem fakturu doporučeně, ale do dnešního dne není proplacená. Prosím o radu jak dál postupovat. Nechtěl bych prosoudit víc, než je faktura. Samozřejmně u akciové společnosti již také nepracuji a to od 4.1.2010. Mám takový pocit že normální člověk v tomto státě nemá žádné dovolání. Tito a jím podobní pánové mají tak vše ošetřené tak, že mohou podvádět a okrádat koho se jim zachce. Děkuji za odpověd a radu, Standa
Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
Je možné pracovat pro firmu na živnostenský list bez smlouvy
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zobrazení: 6585
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Odpověď:
Argument společnosti, že Vám zaplatí poté, co se s nimi domluví Váš syn, je skutečně protiprávní. Ostatně i práce na živnostenský list bez smlouvy, přičemž charakter práce byl jistě pracovněprávní, není v souladu s právem. Jediná možnost, jak své peníze můžete dostat zpět je obrátit se na soud. Musíte však zvážit finanční a časovou náročnost takového soudního jednání.
Doporučuji Vám sepsat si u Vámi zvoleného advokáta předžalobní výzvu. Jde o jakési upozornění, že jste ochoten jít k soudu a současně nabídka společnosti ke konstruktivní dohodě.
Doporučuji Vám sepsat si u Vámi zvoleného advokáta předžalobní výzvu. Jde o jakési upozornění, že jste ochoten jít k soudu a současně nabídka společnosti ke konstruktivní dohodě.
Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment