Zaměstnanec má nárok na 1% z tržby, může zaměstnavatel mimořádnou odměnu krátit?

Základní údaje: Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo); Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta; Zveřejněno: 30. prosinec 2021; Zobrazení: 969

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Pracuji v obchodě a náleží mi podle smlouvy 1% z tržeb. Manažerka mi strhla 1.000 Kč z tohoto procenta bez písemného vyjádření a upozornění. Má na takové jednání právo? Děkuji. Irena.

Odpověď:

Na takové jednání právo nemá, nelze však posoudit, jakou část zákoníku práce, popř. občanského zákoníku zaměstnavatel porušil, když není znám důvod. Doporučuji písemně vyzvat zaměstnavatele k vysvětlení a upozornit, že se může jednat o přestupek nevyplacení části mzdy.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.