Počet stránek ve webu: 48507

    1 1 1 1 1
    Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

    S otcem našich nezletilých synů mám uzavřenou písemnou dohodu o vyplácení výživného, výživné platí řádně co do výše i v ujednaném termínu v hotovosti k mým rukám. Jednali jsme o tom, že by si nechal strhávat částku dle této dohody, přímo u zaměstnavatele. Zaměstnavatel toto odmítá, tvrdí že srážet může pouze na příkaz soudu.

    Prosím stačí tuto naši dohodu potvrdit - chválit soudem, nebo se věc musí řešit soudním návrhem ve věcí výživného. Jde mě také o to, kdyby se dostal do finančních problémů, abych nebyla o částku výživného připravena. Prosím o radu jak, tento stav nejlépe ošetřit. Děkuji Linda

    Odpověď:

    Srážet výživné přímo ze mzdy je možné pouze na základě soudního rozhodnutí a nařízené exekuce. Pokud byste řešili výživné soudně, upozorňuji, že soud musí především respektovat zájem nezletilých, takže by se teoreticky mohlo stát, že i když byste byli s otcem domluveni na částce výživného, nemusel by soud tuto částku schválit a mohl by stanovit i výživné vyšší.
    Pokud by se otec dětí dostal do finančních problémů, tak výživné je vždy přednostní pohledávka a bude uspokojována přednostně, pokud ne dobrovolně, tak v rámci exekuce nebo insolvenčního řízení.

    Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.

    Komentáře vytvořeny pomocí CComment

    Společný majetek manželů
    Rozvod manželství
    Vše o dědění a vydědění
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Výživné, alimenty - nejčastější dotazy

    Vymáhání dluhů, směnky

    Strašák jménem exekuce
    Osobní bankrot (konkurz), oddlužení (insolvence) - informace
    Trvalé bydliště
    Omezení, zbavení svéprávnosti
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Na co nezapomenout při stěhování