Kolik dovolené může zaměstnavatel strhnout u pracovní doby v nepřetržitém provozu

Základní údaje: Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů); Kategorie: Dovolená, placené volno; Zveřejněno: 29. prosinec 2011; Zobrazení: 8039

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Za jakých podmínek se čerpá dovolená v nepřetržitém provozu, kde jsou 12ti hodinové směny. Zaměstnavatel nám totiž za 1 volnou směnu strhává 1,25 dne dovolené. Má na to právo? A neměly by tedy místo 4 týdnů dovolené být 5? Děkuji, Maruška

Odpověď:

Postup zaměstnavatele je v rozporu se zákoníkem práce. Jeden den dovolené pokryje celou jednu směnu. Nápravy se domáhejte u zaměstnavatele, odborové organizace, inspekce práce, v krajním případě u soudu.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.