Pracuji pro zahraniční firmu, smlouvu mám českou, podle českých právních norem a pracuji z domu, jelikož centrála firmy je v Polsku a v ČR nemáme žádné pobočky, pouze internetový e-shop. V našem městě budeme mít odstávku elektriky, zhruba tak na 5-6 hodin. Zajímá mne, zda je zaměstnanec si v tomto případě povinen zajistit místo k výkonu práce, případně si takovéto „volno“ napracovat či vyčerpat dovolenou, případně zaměstnanci náleží neplacené volno?
Nebo má zaměstnanec právo i na volno placené z důvodu překážky v práci. Absolutně tyto informace nedokážu nikde dohledat. Budu velmi ráda za odpověď, abych v tomto případě věděla, na co mám nebo nemám nárok. Pokud mne odkážete i na příslušné paragrafy, budu Vám vděčná. Předem mockrát děkuji za odpověď. Krásný den, Michala.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment