Pracovní právo
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
- Zobrazení: 2379
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Dne 2.5.2008 jsem uzavřela se zaměstnavatelem pracovní smlouvu na dobu určitou do 30.4.2009. Dodatkem ze dne 5.3.2009 mi byla pracovní smlouva změněna (prodloužena) na dobu určitou - po dobu rodičovské dovolené konkrétní osoby (v dodatku uvedeno jméno a příjmení zaměstnankyně). Tato zaměstnankyně však nyní zaměstnavateli oznámila, že je znovu těhotná a do práce po skončení první rodičovské dovolené nenastoupí.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
- Zobrazení: 2690
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Dne 2.5.2008 jsem uzavřela se zaměstnavatelem pracovní smlouvu na dobu určitou do 30.4.2009. Dodatkem ze dne 5.3.2009 mi byla pracovní smlouva změněna (prodloužena) na dobu určitou - po dobu rodičovské dovolené konkrétní osoby (v dodatku uvedeno jméno a příjmení zaměstnankyně). Tato zaměstnankyně však nyní zaměstnavateli oznámila, že je znovu těhotná a do práce po skončení první rodičovské dovolené nenastoupí.
Přidat komentář (0 Komentářů)
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 1996
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Společnost dlouhodobě zveřejňuje na internetu inzerát, ve kterém slibuje vysokou finanční odměnu za služby při zřízení a vedení regionální pobočky na ŽL. Kromě jiného uvádí jako pracovní náplň „realizace poptávek zákazníků z Vašeho regionu předaných naší společností“. Nejenže výše finanční odměny nedosahuje ani zlomku uvedené odměny a za více než půl roku provozování živnosti nedodala ani jednu poptávku k realizaci, ale nedodržuje ani další podmínky, uvedené v inzerátu.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 2510
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Společnost dlouhodobě zveřejňuje na internetu inzerát, ve kterém slibuje vysokou finanční odměnu za služby při zřízení a vedení regionální pobočky na ŽL. Kromě jiného uvádí jako pracovní náplň „realizace poptávek zákazníků z Vašeho regionu předaných naší společností“. Nejenže výše finanční odměny nedosahuje ani zlomku uvedené odměny a za více než půl roku provozování živnosti nedodala ani jednu poptávku k realizaci, ale nedodržuje ani další podmínky, uvedené v inzerátu.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 6923
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Při exekuci platu je do čisté mzdy pro výpočet exekuce započítán i příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění. Je to tak správné? Děkuji, Jarmila
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 7119
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Při exekuci platu je do čisté mzdy pro výpočet exekuce započítán i příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění. Je to tak správné? Děkuji, Jarmila
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 3519
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Při exekuci platu je do čisté mzdy pro výpočet exekuce započítán i příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění. Je to tak správné? Děkuji, Jarmila
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 3436
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Při exekuci platu je do čisté mzdy pro výpočet exekuce započítán i příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění. Je to tak správné? Děkuji, Jarmila
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Dovolená, placené volno
- Zobrazení: 7885
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Dnes jsem svému zaměstnavateli odnesla formulář o nástupu na mateřskou dovolenou, nastupuji na ni dnešním datem tedy 17.1.2011 ale nikde jsem neuváděla na jak dlouho chci jít. Ale mateřská je jen několik týdnů a pak se nastupuje na rodičovskou dovolenou. A o tu zažádám kde a kdy? A hlavně pak se mě teprve zeptají na jak dlouho chcí jít? Nechci aby mě automaticky dali do 4leté, chtěla bych být doma s dítětem 3 roky. Nemohu se to nikde dočíst. Děkuji. Šárka
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Dovolená, placené volno
- Zobrazení: 3675
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Dnes jsem svému zaměstnavateli odnesla formulář o nástupu na mateřskou dovolenou, nastupuji na ni dnešním datem tedy 17.1.2011 ale nikde jsem neuváděla na jak dlouho chci jít. Ale mateřská je jen několik týdnů a pak se nastupuje na rodičovskou dovolenou. A o tu zažádám kde a kdy? A hlavně pak se mě teprve zeptají na jak dlouho chcí jít? Nechci aby mě automaticky dali do 4leté, chtěla bych být doma s dítětem 3 roky. Nemohu se to nikde dočíst. Děkuji. Šárka
