Počet stránek ve webu: 48163

    1 1 1 1 1
    Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

    Jsme státní zaměstnanci, učitelé odborného výcviku na střední škole. Cca. 5 roků bylo dohodnuto sice pouze ústně s našim hlavním mistrem, že veškeré hodiny nad rámec řádné pracovní doby jako jsou porady, komise, rodičovské schůzky atd. si máme značit a tyto hodiny si máme vybírat v rámci náhradního volna, jedná se o asi tři, čtyři dny za celý rok. Najednou nám bylo vedením sděleno, že to neexistuje, že to všechno vyplývá z naší práce a je teda naší povinností se těchto nad rámec naší pracovní doby zúčastňovat pokud se nejedná o výjimečné situace nebo soboty a neděle. Teda máme v pracovní smlouvě podepsáno 40 hodin týdně teda 8 hodin denně pul hodiny se nadělává oběd. Přesčasy u nás prý neexistují? Každá porada trvá v průměru dvě hodiny rodičovské sdružení je někdy do pěti, šesti naše pracovní doba je od 6,00 hod do 14,30 hod kde přesně má být zakotveno že se musíme zdarma těchto nad rámec naši pracovní doby zúčastnit druhá věc nejméně čtyřikrát až osmkrát máme za týden dozory na přestávkách ráno od šesti do sedmi než přijdou žáci dozory na chodbách ,šatnách v aule od 8,30hod do 9,00 hod přestávka která není navíc nikde zakotvena ve školním řádu. Já mohu přece sám udělit přestávku kdy chci podle náročnosti výuky pak od 11,30 hod do 12,30 hod obědová a na konci pracovní doby id 13,45 do 14.30 hod střídáme se podle stanoveného harmonogramu bud po 15 minutách nebo 30 minutách takže nemáme svoji vlastní přestávku ne oběd. Nemáme ráno svoji přípravu do výuky a na konci čas na převlečení o té patnácti minutové přestávce nemluvím když není nikde zakotvena ale taky ji vlastně nemáme a kdo o těchto přestávkách hlídá naše žáky které máme na starost? Pracovní doba žáků je v prvém ročníku od 7,00 hod do 13,45 hod a druhý a třetí ročník od 6,30 hod a 14,15 hod děkuji za radu. Učitelé v teorii mají přímou a nepřímou výuku teda mají to nastavené jinak my nic takového nemáme. Ještě maličkost:

     

    Vážená právní poradno můj přítel překročil rychlost v úsekovém měření, které ale není označeno žádnou značkou, cedulí, oznámením, nemusí byt právě toto úsekové měření snímané dvěma kamerami při vjezdu a po určité vzdálenosti při výjezdu označeno že je zde umístěno úsekové měření je to v obci dostal pokutu 750 Kč. Což je v pořádku nemá jezdit rychle jenom mně to zajímá někdo říká že ano a někdo že ne. Na internetu taky píšou že by měl být úsek označen. Děkuji.


    _________________________________
    Doplňující dotaz:
    Dobrý den děkuji za odpověď hodiny nad rámec pracovní doby uznány do náhradního volna ale nezůstalo bez odezvy ráno pokud nebudeme přesně 6,00 hod na pracovišti ale později tak se nám z toho náhradního volna bude každá minuta odpočítávat přitom výuka začíná 6,30 hod to samé výuka končí 14,15 hod pokud odejdeme dřív odpočet minut z volna nemáme přece už nepřímou výuku? vedoucí to musí sledovat přes čipy a zapisovat a je z to na prášky přece pokud přijedu už do práce převlečený a nachystaný do výuky z domu a to samé na konec výuky se nepřevlékám až doma tak v době té nepřímé výuky to oni nemůžou odpočítávat a to samé se bude odečítat jako teď například v době pololetních jednodenních prázdnin jelikož nám už nezbývá dovolená tak vymysleli školení cca dvojhodinové následně jsme šli domů doba před školením a po školení nám taky bude odečítána z náhradního volna nemáme vlastně taky nepřímou výuku prostě zbytek dne přípravu na další vyučování z domu takovým odpočtem budeme spíš nahrazovat než čerpat to volno. Mají žáci napracovávat 30 minut přestávku na oběd a 15 minut na přestávky svačinové jako my? z tematických plánů vyplývá že mají buď 6 hodin nebo 7 hodin teda při sedmihodinové výuce 6,30 do 13,30 hod ale chodí domů 14,15 hod nadělávají 45 minut je to zákonné jak z toho upravit tematické plány a v nich každý den zakotvit tyto přestávky děkujeme pracující UOV ono se nezdá ale těch sedm hodin na nohách je i pro nás dost jsme už starší protože mladí tuto práci dělat nechtějí.

    Odpověď:

    Podle nařízení vlády č. 75/2005 Sb. má učitel odborného výcviku týdenní rozsah přímé pedagogické činnosti 25 - 35 hodin týdně. I k Vaší pozici se tedy vztahují hodiny činnosti nepřímé. Ust. § 22a odst. 2 zákona o pedagogických pracovnících říká, že pedagogický pracovník je povinen být na pracovišti zaměstnavatele v době stanovené rozvrhem jeho přímé pedagogické činnosti, v době stanovené rozvrhem jeho dohledu nad dětmi a žáky, v době zastupování jiného pedagogického pracovníka a v případech, které stanoví v souladu se zákoníkem práce zaměstnavatel.

    Zaměstnavatel by však měl nechat pedagogovi dostatek času na přípravu. Pokud Vámi uvedenými aktivitami překračujete svůj úvazek, pak se jedná o hodiny přesčasové, za které náleží zaměstnanci příplatek nebo v případě dohody náhradní volno. 

    Přestávka na oběd musí být poskytnuta v rozsahu 30 minut, může být ale rozdělena do více částí, přičemž alespoň  jedna část musí být v trvání 15 minut. Přestávky v práci rozvrhuje zaměstnavatel.

    Dotaz týkající se úsekového měření nespadá do pracovního práva. Je nutné jej uložit přes formulář poradny www.PoslatDotaz.cz jako samostatný nový dotaz. Dotazy nesouvisející nelze slučovat. 

    ________________________________________________________

    ODPOVĚĎ NA PODDOTAZ: 

    Zaměstnavatel má právo stanovit, v kolik je zaměstnanec povinen být na pracovišti, a to i když se nepřevléká. Dobu strávenou na pracovišti, kdy jste připraveni k práci by ale měl zaměstnavatel započítat do pracovní doby. 

    V případě prázdnin, pokud zaměstnavatel nemůže nařídit dovolenou, je povinen zaměstnanci přidělovat práci dle pracovní smlouvy. Pokud takovou práci nemá, vznikají překážky na jeho straně, za které náleží zaměstnanci náhrada platu. Odčítat dobu před a po školení proto zaměstnavatel nemůže.

    Žáci se při odborném výcviku řídí zákoníkem práce, přestávky na jídlo a oddech se jim proto také nezapočítávají do pracovní doby.

    Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
    Komentáře pod články slouží k okomentování stránky. Pokud chcete poslat dotaz našim právníkům, pokračujte ZDE. Do komentářů prosíme nevkládejte dotazy. Děkujeme.

    Komentáře vytvořeny pomocí CComment

    Společný majetek manželů
    Rozvod manželství
    Vše o dědění a vydědění
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Výživné, alimenty - nejčastější dotazy

    Vymáhání dluhů, směnky

    Strašák jménem exekuce
    Osobní bankrot (konkurz), oddlužení (insolvence) - informace
    Trvalé bydliště
    Omezení, zbavení svéprávnosti
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Na co nezapomenout při stěhování