Pracovní neschopnost, nemocenská
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní neschopnost
- Zobrazení: 10570
Nárok na odstupné a pracovní neschopnost
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Dostala jsem minulý týden výpověď z důvodu nadbytečnosti s dvouměsíční výpovědní lhůtou a nárokem na tříměsíční odstupné. Výpověď je k 30. 6. 2011. Zajímá mě, kdybych šla např.v květnu nebo v červnu marodit (výpověď už mám podepsanou) a marodila až např. do července nebo déle, zda by mi až po uschopnění začala běžet výpovědní lhůta a nepřišla bych o odstupné.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní neschopnost
- Zobrazení: 4973
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Dostala jsem minulý týden výpověď z důvodu nadbytečnosti s dvouměsíční výpovědní lhůtou a nárokem na tříměsíční odstupné. Výpověď je k 30. 6. 2011. Zajímá mě, kdybych šla např.v květnu nebo v červnu marodit (výpověď už mám podepsanou) a marodila až např. do července nebo déle, zda by mi až po uschopnění začala běžet výpovědní lhůta a nepřišla bych o odstupné.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní neschopnost
- Zobrazení: 4708
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Dostala jsem minulý týden výpověď z důvodu nadbytečnosti s dvouměsíční výpovědní lhůtou a nárokem na tříměsíční odstupné. Výpověď je k 30. 6. 2011. Zajímá mě, kdybych šla např.v květnu nebo v červnu marodit (výpověď už mám podepsanou) a marodila až např. do července nebo déle, zda by mi až po uschopnění začala běžet výpovědní lhůta a nepřišla bych o odstupné.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní neschopnost
- Zobrazení: 11861
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Rád bych se zeptal jak postupovat - mám jediného zaměstnance, který má pracovní poměr na dobu neurčitou. Nezvládá však práci, denně ho upozornuji na několik pochybení, i zákaznící si již všimli neustálých zmatků ve firmě. Takový člověk je schopný i dobře zavedenou firmu zcela zničit.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní neschopnost
- Zobrazení: 3558
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Rád bych se zeptal jak postupovat - mám jediného zaměstnance, který má pracovní poměr na dobu neurčitou. Nezvládá však práci, denně ho upozornuji na několik pochybení, i zákaznící si již všimli neustálých zmatků ve firmě. Takový člověk je schopný i dobře zavedenou firmu zcela zničit.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní neschopnost
- Zobrazení: 45898
Návštěva kavárny v době vycházek v pracovní neschopnosti a porušení léčebného režimu
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Jsem v delší pracovní neschopnosti (po oční operaci), mám vycházky. Domluvila jsem se s lékařem. Problém je v tom, že jsem v době vycházky zašla asi na 30 minut do kavárny, kde jsem si dala kávu, žádný alkohol. Viděla mě kolegyně z práce a byl z toho problém, protože to oznámila zaměstnavateli. Zaměstnavatel tvrdí, že vycházky prý nejsou určeny k vysedávání po kavárnách, jen k pobytu na čerstvém vzduchu a k vyřízení toho nejnutnějšího.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní neschopnost
- Zobrazení: 10743
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Jsem v delší pracovní neschopnosti (po oční operaci), mám vycházky. Domluvila jsem se s lékařem. Problém je v tom, že jsem v době vycházky zašla asi na 30 minut do kavárny, kde jsem si dala kávu, žádný alkohol. Viděla mě kolegyně z práce a byl z toho problém, protože to oznámila zaměstnavateli. Zaměstnavatel tvrdí, že vycházky prý nejsou určeny k vysedávání po kavárnách, jen k pobytu na čerstvém vzduchu a k vyřízení toho nejnutnějšího.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní neschopnost
- Zobrazení: 3645
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Jsem v delší pracovní neschopnosti (po oční operaci), mám vycházky. Domluvila jsem se s lékařem. Problém je v tom, že jsem v době vycházky zašla asi na 30 minut do kavárny, kde jsem si dala kávu, žádný alkohol. Viděla mě kolegyně z práce a byl z toho problém, protože to oznámila zaměstnavateli. Zaměstnavatel tvrdí, že vycházky prý nejsou určeny k vysedávání po kavárnách, jen k pobytu na čerstvém vzduchu a k vyřízení toho nejnutnějšího.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní neschopnost
- Zobrazení: 3476
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Mám malou firmu s.r.o o dvou zaměstnancích, jedním jsem já (zároveň jediný majitel), druhým zaměstnanec v pracovním poměru na dobu neurčitou. Zaměstnanci zbývá cca rok a tři měsíce do důchodu. Nyní již pobýva tři měsíce doma na nemocneské, má 10 hodin vycházek denně a prakticky se mi s neschopenkou chodi jednou měsíčně vysmívat, že je doma a vede se mu dobře. Nesdělil mi důvod onemocněni ani jeho předpokládanou délku. Má zřejmě známou lekařku se kterou se dohodl a ta mu píše neschopenky.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní neschopnost
- Zobrazení: 3075
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Mám malou firmu s.r.o o dvou zaměstnancích, jedním jsem já (zároveň jediný majitel), druhým zaměstnanec v pracovním poměru na dobu neurčitou. Zaměstnanci zbývá cca rok a tři měsíce do důchodu. Nyní již pobýva tři měsíce doma na nemocneské, má 10 hodin vycházek denně a prakticky se mi s neschopenkou chodi jednou měsíčně vysmívat, že je doma a vede se mu dobře. Nesdělil mi důvod onemocněni ani jeho předpokládanou délku. Má zřejmě známou lekařku se kterou se dohodl a ta mu píše neschopenky.
