Pracovní právo
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 3088
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Ve výplatním lístku z 10. 11. 2011 jsem neměla vyplacenou část mzdy (3000,-Kč). V platovém výměru mám a)základní mzda 10.000,- kč měsíčně b)základní odměna 3.000,-Kč měsíčně c) nad tuto odměnu může zaměstnanci zaměstnavatel poskytnout prémie při mimořádném pracovním nasazení.
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 2504
Může být zaměstnanec pobírající starobní důchod zaměstnán na dobu neurčitou
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Mám následující dotaz ohledně zaměstnávání zaměstnanců, kteří již dosáhli nároku na důchod. Předpokládejme, že takovýto zaměstnanec má pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 7263
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Mám následující dotaz ohledně zaměstnávání zaměstnanců, kteří již dosáhli nároku na důchod. Předpokládejme, že takovýto zaměstnanec má pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 1913
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Mám následující dotaz ohledně zaměstnávání zaměstnanců, kteří již dosáhli nároku na důchod. Předpokládejme, že takovýto zaměstnanec má pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 2741
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Mám následující dotaz ohledně zaměstnávání zaměstnanců, kteří již dosáhli nároku na důchod. Předpokládejme, že takovýto zaměstnanec má pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 7228
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Lze zaměstnanci, který pracuje na zkrácený pracovní úvazek, nařídit práci přesčas? V ZP není žádné omezení uvedeno, ale ráda bych se o tom ujistila. Děkuji, Jitka
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 2722
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Lze zaměstnanci, který pracuje na zkrácený pracovní úvazek, nařídit práci přesčas? V ZP není žádné omezení uvedeno, ale ráda bych se o tom ujistila. Děkuji, Jitka
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
- Zobrazení: 1821
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Manžel měl před 7 lety těžký pracovní úraz. Jeho zdravotní stav se stále zhoršuje, neboť má poškozenou míchu, kterou pojišťovna nechce uznat jako přímou souvislost s pracovním úrazem. Když jsme požádali o vyplacení trvalých následků, tak je pojišťovna odmítla vyplatit.
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
- Zobrazení: 2156
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Manžel měl před 7 lety těžký pracovní úraz. Jeho zdravotní stav se stále zhoršuje, neboť má poškozenou míchu, kterou pojišťovna nechce uznat jako přímou souvislost s pracovním úrazem. Když jsme požádali o vyplacení trvalých následků, tak je pojišťovna odmítla vyplatit.
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
- Zobrazení: 3500
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
1. Zaměstnavatel nám chce umístit na halu kamery,údajně kvůli krádežím. Má na to právo? Jestli ano, tak je zákon, který určuje, jak a kam je může směrovat?
