Počet stránek ve webu: 47589

chytré vyhledávání

Pokročilé hledání

Zde je několik příkladů, jak můžete použít funkci vyhledávání:

  • Zadání toto a tamto do formuláře pro vyhledávání vrátí výsledky, které obsahují jak 'toto' tak i 'tamto'.
  • Zadání toto ne tamto do formuláře pro vyhledávání vrátí výsledky, které obsahují 'toto' a neobsahují 'tamto'.
  • Zadání toto nebo tamto do formuláře pro vyhledávání vrátí výsledky, které obsahují buď 'toto' a nebo 'tamto'.

Výsledky vyhledávání lze také filtrovat pomocí různých kritérií. Vyberte si jeden, nebo více, z níže uvedených filtrů a můžete začít.

Za předpokladu, že práce je povinný, a přesčas je povinný bylo nalezeno 220 následujících výsledků.

  • Jak postupovat když zaměstnanec odmítne převzít výpověď

    Pracuji od 10.3.2010 jako sociální pracovnice v jednom občanském sdružení. Mám klasickou pracovní smlouvu na 0,5 úvazku na dobu určitou do 10.3.2011. Současně mám na dalšího 0,5 úvazku (20 hodin týdně) uzavřenou Dohodu o pracovní činnosti rovněž na 1...

    • Typ: Článek
    • Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
    • Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
  • Co je považováno za vážný důvod pro výpověď ze strany zaměstnance

    Pracuji od 10.3.2010 jako sociální pracovnice v jednom občanském sdružení. Mám klasickou pracovní smlouvu na 0,5 úvazku na dobu určitou do 10.3.2011. Současně mám na dalšího 0,5 úvazku (20 hodin týdně) uzavřenou Dohodu o pracovní činnosti rovněž na 1...

    • Typ: Článek
    • Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
    • Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
  • Snížení platu jako důvod výpovědi ze strany zaměstnance

    Pracuji od 10.3.2010 jako sociální pracovnice v jednom občanském sdružení. Mám klasickou pracovní smlouvu na 0,5 úvazku na dobu určitou do 10.3.2011. Současně mám na dalšího 0,5 úvazku (20 hodin týdně) uzavřenou Dohodu o pracovní činnosti rovněž na 1...

    • Typ: Článek
    • Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
    • Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
  • Pružná pracovní doba a nárok na příplatky za sobotu, neděli

    Po dokončení studií jsem od 1. 7. 2015 nastoupila na HPP jako recepční na penzionu. Zaměstnavatel mi od 1. 9. 2015 nabídl manažerskou pozici s tím, že budu mít na starosti správu ubytovacích portálů, chod recepce. Podepsali jsme 2 dodatky k pracovní...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Pružná pracovní doba a nárok na příplatky za víkendy, státní svátky

    Po dokončení studií jsem od 1. 7. 2015 nastoupila na HPP jako recepční na penzionu. Zaměstnavatel mi od 1. 9. 2015 nabídl manažerskou pozici s tím, že budu mít na starosti správu ubytovacích portálů, chod recepce. Podepsali jsme 2 dodatky k pracovní...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Klouzavá pracovní doba a nárok na příplatky za sobotu, neděli

    Po dokončení studií jsem od 1. 7. 2015 nastoupila na HPP jako recepční na penzionu. Zaměstnavatel mi od 1. 9. 2015 nabídl manažerskou pozici s tím, že budu mít na starosti správu ubytovacích portálů, chod recepce. Podepsali jsme 2 dodatky k pracovní...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Klouzavá pracovní doba a nárok na příplatky za víkendy, státní svátky

    Po dokončení studií jsem od 1. 7. 2015 nastoupila na HPP jako recepční na penzionu. Zaměstnavatel mi od 1. 9. 2015 nabídl manažerskou pozici s tím, že budu mít na starosti správu ubytovacích portálů, chod recepce. Podepsali jsme 2 dodatky k pracovní...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Začíná výpovědní lhůta dnem převzetí výpovědi nebo ne

    Pracuji od 10.3.2010 jako sociální pracovnice v jednom občanském sdružení. Mám klasickou pracovní smlouvu na 0,5 úvazku na dobu určitou do 10.3.2011. Současně mám na dalšího 0,5 úvazku (20 hodin týdně) uzavřenou Dohodu o pracovní činnosti rovněž na 1...

    • Typ: Článek
    • Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
    • Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
  • Odkdy začíná výpovědní lhůta

    Pracuji od 10.3.2010 jako sociální pracovnice v jednom občanském sdružení. Mám klasickou pracovní smlouvu na 0,5 úvazku na dobu určitou do 10.3.2011. Současně mám na dalšího 0,5 úvazku (20 hodin týdně) uzavřenou Dohodu o pracovní činnosti rovněž na 1...

    • Typ: Článek
    • Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
    • Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
  • Od kdy začíná výpovědní lhůta

    Pracuji od 10.3.2010 jako sociální pracovnice v jednom občanském sdružení. Mám klasickou pracovní smlouvu na 0,5 úvazku na dobu určitou do 10.3.2011. Současně mám na dalšího 0,5 úvazku (20 hodin týdně) uzavřenou Dohodu o pracovní činnosti rovněž na 1...

    • Typ: Článek
    • Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
    • Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
  • Odmítnutí převzetí výpovědi zaměstnancem - informace

    Pracuji od 10.3.2010 jako sociální pracovnice v jednom občanském sdružení. Mám klasickou pracovní smlouvu na 0,5 úvazku na dobu určitou do 10.3.2011. Současně mám na dalšího 0,5 úvazku (20 hodin týdně) uzavřenou Dohodu o pracovní činnosti rovněž na 1...

    • Typ: Článek
    • Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
    • Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
  • Jak oddálit převzetí výpovědi od zaměstnavatele

    Pracuji od 10.3.2010 jako sociální pracovnice v jednom občanském sdružení. Mám klasickou pracovní smlouvu na 0,5 úvazku na dobu určitou do 10.3.2011. Současně mám na dalšího 0,5 úvazku (20 hodin týdně) uzavřenou Dohodu o pracovní činnosti rovněž na 1...

    • Typ: Článek
    • Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
    • Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
  • Svědectví při odmítnutí převzetí výpovědi

    Pracuji od 10.3.2010 jako sociální pracovnice v jednom občanském sdružení. Mám klasickou pracovní smlouvu na 0,5 úvazku na dobu určitou do 10.3.2011. Současně mám na dalšího 0,5 úvazku (20 hodin týdně) uzavřenou Dohodu o pracovní činnosti rovněž na 1...

    • Typ: Článek
    • Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
    • Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
  • Kdy je výpověď zaměstnanci považována za doručenou

    Pracuji od 10.3.2010 jako sociální pracovnice v jednom občanském sdružení. Mám klasickou pracovní smlouvu na 0,5 úvazku na dobu určitou do 10.3.2011. Současně mám na dalšího 0,5 úvazku (20 hodin týdně) uzavřenou Dohodu o pracovní činnosti rovněž na 1...

    • Typ: Článek
    • Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
    • Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
  • Návrat z výkonu odloučeného pracoviště do kmenového centra zaměstnavatele - jde o pracovní cestu s nárokem na plat, mzdu?

    Chtěla bych se zeptat na placení přesčasů zaměstnavatelem. Moje pracovní doba je oficiálně od 7:00 do 15:30 na místě A (zde jsem zařazena dle pracovní smlouvy), ale jezdím párkrát v měsíci zastupovat na jiné pracoviště B (není místem výkonu mé práce...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
  • Neproplacení přesčasu recepčnímu - vymáhání proplacení přesčasu

    Pracuji jako recepční v sídle zaměstnavatele. V začátku ve čtyřech v nepřetržitém pracovním režimu 24 hodin denně, 7 dnů týdně ve stanovené pracovní době, která je nerovnoměrně rozvržena a činí 37,5 hod týdně se stanoveným vyrovnávacím obdobím 26 týdnů...

    • Typ: Článek
    • Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Jak se počítá 60% mzdy u překážce na straně zaměstnavatel (koronavirus COVID-19)

    Mám dotaz ohledně náhrad při překážce na straně zaměstnavatele, jelikož dle zákoníku práce mi to není zcela jasné. S ohledem na koronavirovou pandemii máme v práci vyhlášenou překážku na 60 % mzdy, který se dle výpočtu zaměstnavatele má počítat pouze...

    • Typ: Článek
    • Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Splacení 51% insolvence a odpuštění zbytku dluhu matce samoživitelce s dětmi

    Dobrý den, jak je to teď s novým insolvenčním zákonem? jsem totiž v insolvenci a mám splaceno 51% pohledávky. Ještě mě čeká přesně půlka. Jsem matka dvou dětí které mám v péči. Nájemní byt a dojíždím do práce. Dá se soud požádat o prominutí zbytku dluhu...

    • Typ: Článek
    • Možnosti kategorie: chat
  • Promlčení příplatku za práci v noci a o víkendu (zdravotní sestra v nemocnici) - lhůta na vymáhání po zaměstnavateli

    Dobrý den, jsem zdravotní sestra, tedy ZS a pracuji na lůžkovém oddělení v nemocnici v nepřetržitém provozu. Zaměstnavatel nám proplácí přesčasové hodiny s příplatkem 25%. Nyní jsem zjistila, že v kolektivní smlouvě se zaměstnavatel zavazuje k tomuto...

    • Typ: Článek
    • Možnosti kategorie: chat
  • Proplacení státního svátku zaměstnavatelem - nepřítomnost v práci, nepřetržitý provoz

    Dobrý den Pracuji v nepřetržitém provozu, 12 hodinové směny, krátký-dlouhý týden. Je běžnou praxí, potřebuji-li volno v den kdy mám mít směnu a chci ušetřit dovolenou, požádám kolegu a směny si tzv. prohodíme, tj. že si vezmu náhradní volno kolega jde...

    • Typ: Článek
    • Možnosti kategorie: chat
Zobrazeno 201 - 220 z 220 nalezených
Společný majetek manželů
Rozvod manželství
Vše o dědění a vydědění
Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

Výživné, alimenty - nejčastější dotazy

Vymáhání dluhů, směnky

Strašák jménem exekuce
Osobní bankrot (konkurz), oddlužení (insolvence) - informace
Trvalé bydliště
Omezení, zbavení svéprávnosti
Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

Na co nezapomenout při stěhování